Rapport de la directrice pour la Nouvelle-Écosse, Lori Walton, février à septembre 2012

Les militantes et militants syndicaux sont fort occupés ces temps-ci. Depuis mon dernier rapport, nos membres ont découvert toute l’étendue du budget d’austérité des conservateurs et ils commencent à en ressentir les effets.

Février – En février, j’ai assisté à plusieurs séances d’information sur le réaménagement des effectifs organisées par l’AFPCet aussi par mon employeur.

Mars– Le 1er mars, lors de la Journée nationale d’action, j’ai agi comme porte-parole de l’AFPCauprès des médias à Halifax. Le 29 mars, j’ai assisté à la veille budgétaire à Halifax avec mes consœurs et confrères militants, et j’ai pris la parole au nom de l’AFPCà cette occasion.

Avril – Le 2 avril, je suis allée à Miramichi pour mon Élément pour participer à une séance d’orientation pour les nouveaux employés du centre de rémunération. Le confrère Charron, VPER par intérim de la RCNet moi avons eu deux heures pour parler de notre Élément, de l’AFPCet de l’importance de la syndicalisation. Également en avril, j’ai aidé les représentants et représentantes de l’AFPCà choisir les membres qui iraient à l’école syndicale de l’Atlantique. Le mois d’avril a été marqué par des moments très difficiles. En effet, le 11 avril, des milliers de membres de l’AFPCont reçu un avis d’employé touché, un résultat direct du budget de Harper. Nous avons appris que le Centre d’impression de Dartmouth sera éliminé. Tous mes membres à ce centre sont touchés. À ce moment-là, j’ai concentré mes efforts là où j’étais le plus utile, à l’intérieur de mon Élément. Depuis le 11 avril, je suis allée une fois par semaine sur place voir nos membres et j’ai participé à de nombreuses réunions et conférences téléphoniques pour travailler pour nos membres.

Mai– En mai, j’ai représenté mon Élément au Congrès triennal de l’AFPC. C’était la première fois que j’allais au Congrès, et j’ai trouvé l’expérience très intéressante et informative.

Juin – À part aider mes membres touchés par le réaménagement des effectifs, j’ai assisté à la réunion du Comité d’équité de mon Élément (dont je suis membre). Le confrère Larry Rousseau et la consœur Miriam Abou-Dib ont présenté la nouvelle structure du Comité national des droits de la personne. Je comprends mieux maintenant comment va fonctionner le nouveau comité et je crois que les régions y seront mieux représentées.

Juillet– En juillet, plus des trois quarts des membres touchés à Dartmouth ont appris qu’ils ne recevraient d’offre d’emploi raisonnable et qu’ils devenaient donc employés optants.

Août – En août, j’ai réussi à prendre un petit congé. Mais l’employeur m’a téléphoné pour me dire que le reste des membres au Centre d’impression de Dartmouth avaient aussi reçu un avis leur disant qu’ils devenaient eux aussi employés optants. Également en août, je suis allée à des réunions de mon Élément à Québec. La consœur Robyn Benson a fait une allocution. Pour l’occasion, l’AFPC– Québec a organisé un ralliement et a fait voler dans le ciel une bannière disant « Stephen Harper nous déteste ».

Septembre– En septembre, j’ai assisté au barbecue de la fête du Travail. Je n’ai pas pu participer au défilé, mais j’ai travaillé au kiosque de l’AFPCet j’ai parlé à beaucoup de gens du public au sujet de notre campagne On est tous touchés. J’ai aussi participé à une réunion de planification le 15 septembre pour cette campagne.

Le Conseil a eu plusieurs conférences téléphoniques pendant la période couverte par mon rapport. J’ai pu prendre part à certaines de ces réunions. Vous avez tous pu constater qu’il est exigeant d’être un leader syndical en ce moment. Il y a beaucoup à faire. Nous devons nous faire entendre et nous faire voir. Nous sommes tous touchés, et il faut dire à tous pourquoi.

Le tout respectueusement soumis,

Lori Walton