Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur (St. John’s Port Authority) pendant la semaine du 9 mai. Les parties se sont entendues sur certaines questions, mais les pourparlers ont fini par aboutir à une impasse en raison des demandes de concessions de l’employeur, notamment l’élimination de l’indemnité de départ et du congé de mariage.
Prochaines étapes:
Nous avons soumis une demande de conciliation au Service fédéral de médiation et de conciliation. En attendant, nous rencontrerons les membres pour discuter de la stratégie de mobilisation.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à communiquer avec l’un ou d’autre des membres de votre équipe de négociation: JoAnne Petten, Brandon Russell et Chris Bussey.